有企业挂出年薪4.8万招研究生，摊开算每月不到四千块钱。更夸张的是某公司开价月薪1500招本科生，这价码别说养家，连在西安租房吃饭都成问题

　　查了查数据，今年西安应届研究生起薪中位数都超7000了，这些企业的开价连市场价一半都不到。更蹊跷的是，这类公司往往要求还特高，又是英语六级又是项目经验，摆明就没打算正经招人。听说现在有些企业被摊派了校招指标，干脆搞这种无效招聘应付差事，既蹭了学校场地又给上头交了差。

　　要我说这就是典型的作祟，企业把招聘会当走过场，学生却被当猴耍。现在年轻人找工作本来压力就大，碰上这种明摆着羞辱人的操作，谁看了不上火？与其搞这种假把式，还不如直接取消摊位，省得耽误学生时间。就业是民生大事，容不得半点糊弄，希望相关部门能管管这种招聘乱象，别让高校招聘会变成企业的表演舞台。

　　根据该表显示，招聘岗位是技术研究员。人数需求2位。要求研究生及以上学历，博士及以上学位。材料型、化工类，负责公司的产品技术研究工作。4000元/月，免费提供工作餐和人才公寓。

　　据媒体报道，本次双选会吸引了来自全国31个省（自治区、直辖市）的1152家单位参加，其中包括中核集团、航天科技集团、中航工业集团、中国兵装集团、中建集团等在内的134家骨干央企集团，招聘单位共提供就业岗位超8万个。

　　值得关注的是，据西安交通大学学生就业创业指导服务中心主任郑旭红告诉记者，“本次双选会与去年相比，国企参会比重大，AI人工智能专业方向就业需求大。”此次双选会不仅为人才与企业搭建了一个高质量的对接平台，也为促进大学生就业做出了积极贡献。

　　而针对网友爆料的个别岗位低薪现象，这或有招聘单位的其他考虑，也可能是这个岗位在未来的发展潜力巨大。

　　作为刚刚毕业的大学生，更重要的就是确定方向，选准赛道，然后脚踏实地，深耕细作，这才是最好的求职心态。